8 offene Stellen
Wir suchen Leute, die nie wieder abtippen wollen.
Dispoklar nimmt Speditionen die Routine ab. Dafür brauchen wir Menschen in Vertrieb, Technik, Kundenbetreuung, Strategie, Finanzen und Marketing. Früh dabei, mit echtem Einfluss.
Wie wir arbeiten
Kleines Team. Klare Sache. Echte Wirkung.
Bei uns sehen Sie jeden Monat schwarz auf weiß, wie viele Stunden Sie Speditionen zurückgegeben haben.
01
Eine Branche
Wir machen nur Speditionen. Dadurch kennen wir unsere Kunden besser als jeder Generalist.
02
Ergebnis statt Folien
Wir verkaufen gesparte Stunden und stehen mit einer Garantie dafür ein. Das prägt, wie wir arbeiten.
03
Ehrlich rechnen
Wenn sich Dispoklar für einen Kunden nicht lohnt, sagen wir das. Auch intern reden wir offen über Zahlen.
04
Früh dabei
Wir sind am Anfang. Wer jetzt kommt, baut mit und hat echten Einfluss auf Produkt und Firma.
Offene Stellen
Finden Sie Ihren Platz.
Sie rufen Geschäftsführer von Speditionen an und holen Termine für ein 30-Minuten-Gespräch. Kein Drücken, sondern ein ehrliches Angebot für ein echtes Problem.
Was Sie tun
- Speditionen anrufen, die gerade Disponenten suchen oder wachsen
- Erstgespräche für Ben vereinbaren
- Leads und Gespräche sauber im CRM pflegen
- Rückmeldungen aus dem Markt an uns weitergeben
Was Sie mitbringen
- Sie telefonieren gern und bleiben freundlich, auch beim zehnten Nein
- Logistik-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Pflicht
- Sehr gutes Deutsch, am Telefon klar und verbindlich
- Erfolgsabhängige Vergütung pro stattgefundenem Termin, Details im Gespräch
Nichts Passendes dabei?
Schreiben Sie uns trotzdem. Gute Leute finden bei uns einen Platz.
Bewerbung
In zwei Minuten beworben.
Kein Anschreiben nötig. Ein paar Sätze, wer Sie sind und warum Dispoklar. Lebenslauf gern als Anhang oder als Link.
So läuft die Bewerbung
Vier Schritte, kein Assessment-Center.
- 1
Kurz melden
Formular oder Mail, ein paar Sätze reichen. Ein Lebenslauf hilft, ist aber kein Muss.
- 2
Gespräch mit Ben
30 Minuten per Video oder Telefon. Wir lernen uns kennen und klären Ihre Fragen.
- 3
Praxis statt Theorie
Je nach Stelle ein Probetag oder eine kleine Aufgabe aus dem echten Alltag.
- 4
Entscheidung
Wir melden uns persönlich, egal wie es ausgeht.
Fragen vorab? Schreiben Sie mir direkt an hq@scalient-group.de. Ben Heister, Gründer